Tips saat interview, 7 pertanyaan yang paling sering ditanyakan pada saat wawancara kerja

Januari 16, 2021

Photo bay unsplash 

Bagi kalian yang baru lulus kuliah atau sekolah dan sekarang sedang berjuang mencari pekerjaan mungkin nggak ada salahnnya membaca artikel ini, karena sebelum kalian diterima bekerja diperusahaan yang kalian lamar kalian akan melalui tahap yang namanya interview atau wawncara kerja dan bagi sebagian orang yang baru pertama kali interview pasti akan merasa tegang, grogi dan nggak percaya diri apa lagi jika posisi yang di lamar adalah posisi yang penting.

Rasa tegang dan tidak percaya diri yang di rasakan biasanya akan membuat seseorang kesulitan menjawab pertanyaan yang bahkan sangat mudah sekalipun, apa lagi jika kalian memang benar-benar tidak ada bayangan sama sekali seperti apa proses wawancara kerja itu, meskipun kalian sering menonton youtube tapi setiap pertanyaan pewawancara itu unik dan kadang tidak terduga.

Dalam proses wawancara kerja kamu akan di tanya mengenai beberapa hal tentang diri kamu, seperti data diri kamu, keluarga, pengalaman kerja dan keahlian yang kamu miliki, semakin tepat jawaban yang kamu berikan maka peluang kamu untuk diterima juga semakin besar.

Oleh karena itu buat kamu yang beru pertama kali melamar pekerjaan nggak ada salahnya untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang biasanya akan ditanyakan saat wawancara kerja, berikut adalah pertanyaan yang sering ditanyakan saat wawancara kerja.

Baca Juga : Takut Jadi Pengangguran?, 7 Skill ini mungkin bisa menyelamatkan kamu

1. Kamu dipersilahkan untuk Memperkenalkan diri

Pertanyaan:

“Silahkan Perkenalkan diri anda sebelum kita melanjutkan wawancara ini”

Jawaban :

“Nama saya yoga pratama, lulusan teknik informatika universitas negri jakarta, usia saya saat ini 22 tahun, saya belum pernah bekerja sebelumnya tapi saya memiliki banyak pengalaman di bidang teknik informatika, selain itu juga saya memiliki banyak skill lain diluar bidang studi saya yang dapat mendukung pekerjaan saya........”

jawaban diatas hanyalah contoh sederhana, biasanya hal pertama yang akan diminta oleh pewawancara adalah kita dipersilahkan untuk memperkenalkan diri, tapi tidak sesimpel itu karena kita sebenarnya diminta untuk mempersetasikan semua hal tentang diri kita secara singkat yang berkaitan tentang pekerjaan yang akan di lamar.

Jawaban dari pertanyaan pertama menjadi sangat penting karena akan mempengaruhi arah dari pertanyaan-pertanyaan berikutnya, maka dari itu kenali diri kamu sbelelum memulai wawancara kerja, dengan begitu kamu akan mampu dengan jelas mempersentasikan diri kamu.

2. Apa yang bisa kamu berikan/lakukan untuk prusahaan?

Pertanyaan ini juga menjadi salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh pewawancara, dan juga pertanyaan yang penting untuk dijawab dengan tepat, untuk yang pertama kali melakukan wawancara biasanya akan kebingunan untuk menjawab, apa yang bisa dibrikan untuk perusahaan ?, tentu bukan uang tapi sebuah komitment dan kontribusi yang baik dalam bekerja, secara spesifik jawabanya bisa kamu sesuaikan dengan bidang pekerjaan yang kamu lamar, seperti pencapaian dan target akan kamu berikan untuk perusahaan.

3. Apa alasan anda melamar diprusahaan/posisi ini?, pertanyaan seputak skill utama yang berkaitan dengan posisi yang dilamar

Ini adalah pertanyaan yang juga sering ditanyakan dalam proses wawancara kerja, seseorang yang memiliki alasan yang tepat dalam melakukan sesuatu tentu hampir dapat dipastikan dia juga akan berkerja dengan baik, alasan yang bagus dan kuat akan meyakinkan perusahaan bahwa kamu akan berkomitment terhadap tanggung jawab yang akan diberikan oleh prusahaan pada kamu, Alasan yang baik adalah tentang skill kamu yang berkaitan dengan pekerjaan yang akan kamu lakukan.

Interview sebagai penulis disebuah perusahaan

“apa yang membuat kamu ingin menjadi penulis diperusahaan ini?”

“karena saya menyukai pekerjaan ini, saya rasa ini adalah pekerjaan yang tepat untuk saya, Karena sudah sejak SMP saya menyukai dunia kepenulisan dan sampai saat ini, selain itu juga pendidikn terakhir saya adalah sastra indonesia di universitas negri yogyakarta, selain itu juga saya pernah bekerja di sebuah media online sebagai penulis artikel”

4. Kelebihan dan kekurangan kamu

Pertanyaan lain yang sering ditanyakan adalah tentang kekurangan dan kelebihan yang ada dalam diri kita, untuk pertanyaan ini jawablah dengan jujur apa adanya, jelaskan kelebihan kamu baik yang berkaitan langsung dengan pekerjaan yang akan kamu terima ataupun kelebihan yang tidak secara langsung berkaitan dengan pekerjaan seperti “saya adalaga orang yang mudah bergaul, selalu terbuka menerima masukan dari orang lain....” dan sebagainya. Dan jangan takut untuk menceritakan kekurangan diri sebab semua manusia pasti punya kekurangan.

5. Keterampilan lain selain keterampilan utama kamu

Pertanyaan ini biasanya akan muncul ketika di pertanyaan sebelumnya atau di folmulir lamaran atau CV kamu menuliskan beberapa keterampilan tambahan diluar bidang utama, misalnya kamu fasih dalam beberapa bahasa asing, biasanya ini akan memancing pewawancara untuk menanyakanya dalam pertanyaan ini kamu perlu menjelaskan seberapa jauh kemampuan kamu berbahasa asing itu.

6. Berapa gajih yang kamu mau dari perusahaan ini?

Ini adalah salah satu pertanyaan paling sering ditanyakan pada saat wawancara kerja, atau bahkan mungkin pertanyaan wajib, dan ini juga pertanyaan yang membingungkan bagi mereka yang pertama kali melakukan wawancara kerja,di dalam hati ingn gajih yang besar tapi disisi lain kita juga sadar diri dengan kemampuan kia apa lagi kita merasa belum memberikan kontribusi untuk perusahaan, tapi apapun jawabanya kamu harus punya alasan yang tepat kenapa kamu meminta gajih segitu, ingat ada skill ada gajih

7. Pertanyaan seputar keluarga

Entah apa kaitanyan dengan pekerjaan tapi pertanyaan ini sering muncul dalam proses wawancara pekerjaan, dari mulai jumlah keluarga, nama, pendidikan terakhir, pekerjaan saat ini, ayah, ibu kakak dan adik, tai tenang sajah ini adalah jawaban yang mudah bahkan bagi orang yang baru pertama kali melakukan wawancara kerja.

Setiap perusahaan ingin memilih orang yang paling tepat untuk melakukan sebuah pekerjaan, dalam prosesnya setiap pertanyaan mengalir dan saling berhubungan, pertanyaan berikutnya dipengaruhi oleh pertanyaan sebelumnya, pertanyaan-pertanyaan diatas adalah hanya sebgaian kecil dari pertanyaan yang biasanya diajukan oleh pewawancara karena pada kenyataan setiap petanyaan unik sebab karena setiap pewawancara memiliki caranya masing-masing untuk menilai.

Sumber : 

Tags
Menurut Kamu

Posting Komentar

0 Komentar